oaindonesia-business.com - Experience Breakthrough

Organization Development Program

"Organization development adalah proses menyelaraskan strategi, struktur, SDM, dan management process untuk mencapai goal organisasi."

Association for Talent Development

Organization Development vs HR System

HR System cenderung fokus pada ‘sistem’, seperti software, formula excel, dan semacamnya.

Organization Development fokus pada dinamika perilaku para manusia di dalam organisasi untuk mencapai organization development goals.

Case in Point

Topik: Performance management

HR System mungkin hanya fokus pada tools & metrics yang diperlukan untuk mengukur kinerja tim.

Organization development bukan hanya akan memikirkan tools & metrics, tapi juga apakah tim menganggap tools & metrics ini hanya sebagai alat untuk mengukur nilai diri mereka atau mereka bisa melihat pentingnya tools & metrics ini bagi goal dan kepentingan bersama?

Topik: Job analysis

HR System mungkin hanya fokus pada format dan isi dokumen job description.

Organization development lebih fokus pada apakah tim engage dengan peran mereka di dalam organisasi atau perusahaan dan apakah mereka memahami sinergi kerja antara peran mereka dengan peran tim atau divisi lain yang diperlukan untuk mencapai goal organisasi?

Topik: Sales empowerment

HR System mungkin hanya fokus pada jadwal training dan mencarikan ‘pembicara’ yang tepat.

Organization development bukan hanya mengkoordinir training events, tapi juga memikirkan keselarasan sales strategy dengan sales process, sales team structure, sales competencies development, dan sales performance evaluation.

Topik: Employee engagement

HR System mungkin hanya fokus pada struktur remunerasi.

Organization development fokus pada keseluruhan aspek manusia tim, seperti sense of meaning & autonomy, security, organizational cultures, human capital journey integration, dan lain sebagainya.

Bagaimana cara kerja program ini?

Detail proses kerja program ini akan bervariasi bergantung pada situasi yang sedang dihadapi dan organization development goals yang ingin dicapai.

Namun secara umum program ini akan melalui 5 fase, yaitu:

Diskusi
Awal

Analisa
Awal

Hipotesis
solusi

Memetakan
Situasi &
pikiran

Eksekusi – Evaluasi – Adaptasi

Diskusi Awal

Eksplorasi organization development goal yang ingin dicapai serta gambaran awal tentang problem & peluang yang ada saat ini.

Output:

Kesepakatan awal mengenai gambaran goal yang ingin dicapai, cakupan data awal yang perlu dianalisa, dan rencana kerja di fase analisa awal.

Analisa Awal

Fase mengumpulkan, menganalisa, dan mendefinisikan core problems yang perlu dikerjakan.

Output:

Laporan problem analysis

Hipotesis Solusi

Fase mendiskusikan solusi yang dianggap paling tepat dan paling memungkinkan untuk dilakukan.

Output:

Action plan yang menggambarkan solusi yang akan dikerjakan bersama, key results yang perlu dicapai bersama, dan peran masing-masing pihak.

Eksekusi – Evaluasi – Adaptasi

Bersama-sama mengerjakan, mengevaluasi, dan mengadaptasikan ulang action plan untuk mencapai organization development goals yang sudah disepakati bersama.

Output:

Laporan-laporan perkembangan dan diskusi-diskusi di antara pihak-pihak yang berkepentingan.

Akhir Program

Bersama-sama me-review hasil kerja sama yang sudah dilakukan.

Output:

Notulen hasil review dan gambaran proyek organization development program selanjutnya (jika ada)

Pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan

Berapa durasi program ini?

Durasi program bervariasi, bergantung pada kesepakatan yang terjadi di fase diskusi awal.

Siapa saja yang harus terlibat di dalam program ini?

Fase diskusi awal akan menentukan siapa saja pihak yang dirasa perlu terlibat.

Namun secara umum, keterlibatan pihak internal yang berhak mengambil keputusan atau memimpin di tim atau area yang terkait goal yang ingin dicapai, sangat diperlukan.

Berapa biaya yang dibutuhkan?

Biaya program akan bervariasi tergantung proses kerja yang perlu kami lakukan.

Hal-hal seperti inilah yang akan kita sepakati di fase diskusi awal.

Perlu partner untuk memetakan & meraih organization development goals Anda? Let’s talk!

Organization Development Program

Follow Me on

Podcast Channel