EXPERIENCE BREAKTHROUGH

Raih Kemajuan Organisasi & Rasakan Terobosan Pribadi

5 Barriers to Change

(Skala Organisasi maupun Pribadi)

Tidak tahu apa yang harus dilakukan atau harus mulai dari mana, beresiko membuat kita menyia-nyiakan waktu, biaya, dan tenaga.

Trainings, seminar, dan buku bisa memberi kita knowledge. Tapi sekedar tahu dan mampu mengaplikasikan
adalah dua hal yang berbeda.

Sering kali perubahan riil bukan hanya membutuhkan motivasi. Tapi juga teknologi, strategi, dan infrastruktur.

Khususnya dalam konteks bisnis, kadang-kadang perubahan juga membutuhkan dana.

Proses perubahan yang efektif tidak terjadi seorang diri. Tapi bersama-sama dalam sebuah network.

Elemen mana saja yang menghalangi personal breakthrough atau organizational development-mu?LET'S TALK

	Problem Framing	Facilitating	Organization Development
Konteks	Merasa perlu berubah untuk mencapai target tertentu
Manfaat Utama	Menemukan framework untuk mengidentifikasi “the real problems”	Menemukan insight (actionable ideas)	Pendampingan menyeluruh mencapai business strategy
Sumber Insight	Hasil diskusi	80% peserta meeting 20% Fasilitator	Multiple sources Keunikan organisasi Anda - Coach's experience - Dsb.
Best Use	Problem solving	Isu-isu strategis: • Strategic planning meeting • Problem solving meeting • Etc.	Membangun pola kinerja organisasi untuk mencapai strategic business goals & needs
Best Use	Langkah awal dari program facilitating, coaching, dan organization development
Metode	Fact-based, Focused 1 on 1 or group discussion	Active discussion (offline) Sticky notes, papan tulis, dsb. (online) Zoom whiteboard & laptop	Bekerja sama melalui • Workshops • Data analysis • Team analysis • System building • Dan lain sebagainya
Durasi	1 – 3 pertemuan (@maks . 90 menit)	60 – 90 menit/sesi, 1 – 4 sesi/kontrak	Minimal 6 bulan
Investment	Rp.2.599.500 (individual) Rp. 4.198.500 (organisasi)	Rp.12.858.000 Di akhir kontrak	Varied based on project's complexity

	Problem Framing
Konteks	Merasa perlu berubah untuk mencapai target tertentu
Manfaat Utama	Menemukan framework untuk mengidentifikasi “the real problems”
Sumber Insight	Hasil diskusi
Best Use	Problem solving
Best Use	Langkah awal dari program facilitating, coaching, dan organization development
Metode	Fact-based, Focused 1 on 1 or group discussion
Durasi	1 – 3 pertemuan (@maks . 90 menit)
Investment	Rp.2.599.500 (individual) Rp. 4.198.500 (organisasi)

	Facilitating
Konteks	Merasa perlu berubah untuk mencapai target tertentu
Manfaat Utama	Menemukan insight (actionable ideas)
Sumber Insight	80% peserta meeting 20% Fasilitator
Best Use	Isu-isu strategis: • Strategic planning meeting • Problem solving meeting • Etc.
Metode	Active discussion (offline) Sticky notes, papan tulis, dsb. (online) Zoom whiteboard & laptop
Durasi	60 – 90 menit/sesi, 1 – 4 sesi/kontrak
Investment	Rp.12.858.000 Di akhir kontrak

	Organization Development
Konteks	Merasa perlu berubah untuk mencapai target tertentu
Manfaat Utama	Pendampingan menyeluruh mencapai business strategy
Sumber Insight	Multiple sources Keunikan organisasi Anda - Coach's experience - Dsb.
Best Use	Membangun pola kinerja organisasi untuk mencapai strategic business goals & needs
Metode	Bekerja sama melalui • Workshops • Data analysis • Team analysis • System building • Dan lain sebagainya
Durasi	Minimal 6 bulan
Investment	Varied based on project's complexity

Learn more about my
premium subscriptionOA INDONESIA FRAMEWORKS

Get Weekly Free Insight!Go to oaindonesia.com