Executive Facilitation Sessions for Organization Leader
Applying human behavior perspective to business & organizational context
Anda mengalami gejala ini?
SULIT FOKUS
karena kelelahan & business problems overload
TIME MANAGEMENT BERANTAKAN
karena sulit delegasi, sulit kembangkan tim
EMOSI BOCOR
karena konflik tim, leadership responsibilities
What you need
CLARITY
“Peta” apa yang sedang terjadi
PRIORITY
Kerangka berpikir untuk memutuskan
NEXT ACTION
Langkah spesifik menuju situasi yang lebih baik
Testimonies
Dari pemimpin yang minder, saya sekarang mampu menganalisa segmented targeted positioning market saya, sehingga kami bisa lebih bersaing dengan para competitor, bahkan menyadari siapa competitor kami yang sesungguhnya, yang selama ini kami tidak sadari.
Bima, Iconnet (PLN subsidiary), Leader area Jawa Timur
Had a nice and insightful session with coach Eri.The session explored the problems, what we have already done to tackle the problems, also what we should do next.
Dr. Sani, Binus University, Post Graduate Director
Sebagai seorang best producer selama 5 tahun berturut-turut dan pengalaman kerja lebih dari 1 dekade, saya adalah orang pertama yang akan “bersuara” ketika program yang diajukan hanya bersifat motivasional. Eri berhasil merumuskan metode & teknik kerja yang benar-benar meningkatkan produktivitas tim kami
Iwan, Brighton Real Estate, Chief of Corporate Development
Pola pikir & gambar diri saya berubah. Saya berhasil mengalahkan masalah yang sedang saya hadapi dan ini sangat berdampak pada aspek personal development, relationship, and business.
Joshua, Pista Media - Sekuya - Tale X, Co-Founder & Director
Jika Anda ingin
Merasa lebih mampu mengambil keputusan strategis
Merasa lebih capable memimpin sehingga tim lebih suka rela mengikuti kepemimpinan Anda
Kemacetan kinerja terurai
Sinergi di antara tim lebih baik & kontrol kinerja lebih tepat
Merasa lebih mampu mengelola perbedaan pendapat secara produktif
Let me help you in these areas:
TEAM ENGAGEMENT LEADERSHIP
Membangun tim yang engage dengan kepemimpinan Anda
TEAM MANAGEMENT
Mengatur tim di peran dan kinerja yang tepat
PRIORITY PANAGEMENT
Memetakan prioritas & kinerja yang “macet” dalam organisasi
